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  • 「従業員福利厚生のこれからと、気をつけたい 雇用主のコンプライアンス~日系企業が陥りやすいCPF・個人所得税の落とし穴~」ご案内

「従業員福利厚生のこれからと、気をつけたい 雇用主のコンプライアンス~日系企業が陥りやすいCPF・個人所得税の落とし穴~」ご案内

日付: 2019年02月15日
Pasona Singapore Pte. Ltd.
1 Finlayson Green #09-02 Singapore 049246
Singapore  
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  • 概要

この度パソナシンガポールでは、

『従業員福利厚生のこれからと、気をつけたい雇用主のコンプライアンス

~日系企業が陥りやすいCPF・個人所得税の落とし穴~』

というテーマで無料セミナーを行います。

 

従業員の入れ替わりが早いシンガポールにおいて、

「お金以外で従業員をつなぎとめる為にはどうしたらいいのか?」というご相談を耳にいたします。

今回は第一部にベネフィット・ワンインターナショナルの鈴木様より、

従業員のリテンションを高める為の従業員福利厚生に関する事例や最新トレンドをご紹介いただきます。

また、第二部では、BDO Singaporeの笠井様より、

最近CPF当局・税務当局(IRAS)のコンプライアンス調査の対象となっている事例を中心に、

日系企業が陥りやすいCPF・個人所得税の落とし穴についてお話しいただきます。

是非この機会にご参加くださいませ。

 

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◆◆ 開催概要 ◆◆

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【開催日時】

2019年2月15日(金) 15:30~17:30  (受付開始:15:15~)

【定員】

50名 (定員になり次第、締め切らせていただきます)

【対象者】

日本人マネジメントの皆様(業界・役職を問わずどなたでもご参加可能です。)

【参加費】

無料

【開催会場】

BDO Singaporeセミナールーム(Parkview Square17階)

600 North Bridge Road #17-01 Parkview Square,188778

※最寄駅:Bugis駅2分

【セミナー言語】

日本語(資料も全て日本語表記)

【お申し込み】

下記フォームより参加のご登録をお願いいたします。

https://goo.gl/forms/XSAq4HrI0f6lRQgu1

 

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◆◆ プログラム ◆◆

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【ご挨拶】15:30~15:35

 

【第一部】15:35~16:20 『アセアン諸国における従業員福利厚生のこれから』

講師:ベネフィット・ワンインターナショナル/ ダイレクター鈴木梢一郎様

・お金以外で社員をつなぎとめるには

・福利厚生/インセンティブの他社事例

・アセアン諸国における健康意識の高まり

・ポイント制福利厚生/インセンティブのご紹介

 

【休憩】16:20~16:30

 

【第二部】16:30~17:15 『雇用主としてのコンプライアンス~CPF・個人所得税の落とし穴~』

講師:

BDO Singapore / Executive Director, People Tax Advisory Ms.Wu Soo Mee 様

BDO Singapore / ジャパン・デスク兼税務マネージャー笠井麻友様

・CPF、個人所得税のレポーティングに関する最近の主な改正項目

・IRAS、CPF Boardによる調査の引き金

・これらの規制当局による調査のリスクをどのように考えるべきか、調査を受ける際の注意

・CPFや個人所得税のレポーティングでよくある間違え

・潜在的なペナルティを軽減させるには

 

【第三部】17:15~17:30 『統括拠点における出向者管理業務支援について』

講師:株式会社パソナ/ グローバルHR事業部部長福田浩平

クラウドシステムを活用した赴任者管理を実現化し、

統括拠点主導の所得データの一括管理体制に構築について

 

お問い合わせは下記セミナー事務局までご連絡をお願い致します。

 

【お問い合わせ先、セミナー事務局】

Pasona Singapore Pte. Ltd.

1 Finlayson Green #09-02 Singapore 049246

EA Licence No: 90C4069

Web https://www.pasona.com.sg/

TEL:+65-6239-6933

EMAIL:sales@pasona.com.sg

事務局:森村/野村

 

※恐れ入りますが、同業者の⽅のご参加はご遠慮いただいております。

※1社複数名ご参加可能ですが、応募多数の場合には1社1名のご参加をお願いする可能性がございます。